差別・・？

差別そのものは別に悪いことやとは思わへん。
ただ問題はそれに納得できる理由がない場合があることや。
例えば、出来高制の会社で同僚のあいつより給料が低いのは明らかに差別的待遇やけど、それは仕事の出来というしっかりした理由があるから、身の程をわきまえとる普通の人間やったら誰も文句はいわへん。
せやけど、やった仕事は一緒やのにほくろが多いゆう理由で給料下げられるんは納得いかへんわけや。